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正文卷 96、厂区

正文卷 96、厂区

目前公司的中高层管理人员共有三百多位,此刻全部站在厂区门口迎接。

大门上方还挂着大红横幅,两侧还有几束热气球,地上也铺着红毯。

陈绍杰乔霖还有几人站在最前面,他们身后的人在小声的议论。

“诶,听说董事长要来。”

“你们知道是谁吗?”

“这么大手笔的投资手笔,应该是国内的著名富豪吧。”

陈绍杰有跟他们简单说明情况,这次是集体迎接公司的董事长,但他们只有少数几个知道董事长叫陆北风,大部分连名字都没听过,更别提见过了。

其实他们都非常好奇,天火科技的大老板究竟是何许人也,前期如此大手笔投入建厂房,大搞新能源行业,几个月以来却都没来看一眼。

是心大,还真当钱不是钱了?

陈绍杰二十八岁当总经理已经是非常年轻,但毕竟有四年大车企的中层管理工作经验,为人看起来也比较成熟稳重,别人看到只会感叹年少有为。

直到陆北风打开车门走出来,他们一个个脸上都露出错愕,乃至惊讶的神情。

这,这也太年轻了?

二十多岁的年纪,休闲服装扮,走在街上,十有八九的人都会觉得陆北风是大学生,或者应届生。

富二代?搞实业?

他们心里充满着疑惑和好奇。

不过这随行的排场,确实很有董事长的派头,两个精悍的黑西装保镖,刚下车就打量着四周环境安全。

周崇明很有分寸,深知自己就是过来打酱油的,故意落后于陆北风半个身位,像个助理,没有去抢他的风头。

“陆董!”

“陆董,您好!”

陈绍杰乔霖快步上前恭敬问好,其他人见状也连忙跟上问好,争取在大老板面前混个眼熟。

这么年轻的领导者,还有门前那条与这个城市格格不入的八车道,一切在说明陆北风的实力强横。

有实力的年轻企业,说明机会多,只要有能力就能出头上位,不像那些成立几十年的大企业,各个职位都是一个萝卜一个坑,只能把别人熬走或者熬退休,才有晋升的可能。

陆北风微微点头,环视众人一眼,目光最后落在身着正装的乔霖身上,打趣说:“乔霖,你这几月变化挺大。”

陈绍杰一直都是西装革履,头发也是梳的一丝不苟,很典型的商务人士。

而乔霖,陆北风认识她这么久,除了刚接触那几个月,后面混熟了之后,就很少看到她穿正装了。

看来这段时间,陈总教育有方啊。

“陆董,您说笑了。”

乔霖浅笑,她现在身份是天火科技的财务总监,不是陆北风的私人助理兼职律师,所以很注意分寸和场合。

陈绍杰开始逐个介绍:“陆董,这位是公司的副总经理杨茂才,也是白龙科技的总经理,这位是白龙科技的副总经理叶晓东。”

白龙和天火名义上是两家公司,但实际还是同一家企业,中高管理层基本身兼数职。

“杨总,叶总,你们好。”

陆北风微微点头,这两个人的资料他都有仔细看过,是陈绍杰委托猎头公司寻找,人员再由他进行挑选。

两个人的年薪分别是八百万和六百万,都是二十年以上的资深从业者,来自国内的大车企,手上掌握一定的渠道和人脉关系,年龄在五十岁左右。

一家年轻的企业,也确实需要几位经验丰富的老将坐镇。

“陆董,您好!”

两人恭敬打了声招呼,之前有过几次通话,他们都听出陆北风的声音很年轻,没想到本人真的这么年轻,不过但到了他们这个年纪,基本上喜怒都不形于色。

“陆董,我带你到厂区逛一逛吧。”

陈绍杰热情的提议,他很早就想让陆北风过来厂区看一看,但是被他以时机不成熟拒绝了。

心里憋着一股气,直到样品车要下线的今天,几个月的日夜忙碌,皮鞋都穿坏好几双。他真的很想让陆北风知道,他没有看错人,他陈绍杰有能力管理好一家大型企业。

被人信任的感觉很好,但同时也存在着很大的压力,特别陆北风只要结果,不在乎过程,他真的担心自己哪个地方做的不够好。

“行,崇明我们去转一圈吧。”

陆北风看向周崇明询问,周崇明耸肩笑道:“那走呗。”

几人都坐上了一辆八座的电动观光车,这车是自主生产的,也是厂区目前的主要交通工具。

杨茂才和叶晓东都没有上车,他们解散来迎接的管理人员,自己也去安排后续工作,公司初建阶段,每天都有忙不完的事情。

刚上车陈绍杰站起来,临时充当导游的工作,娓娓而谈。

厂区现有两栋临时办公楼,两栋科研楼,三栋职工宿舍楼。

目前正式职工有四千多人,还有三千多人在进行入职培训。

汽车的生产厂房共有十五间,车间内所有生产线已经安装完毕。

一旦汽车确认投产,首月预计生产汽车数量六千台,次月数量一万千台,而第三个月产能达到顶峰,预计数量在一万四千台左右。

厂区后面还有近数万亩空地,土地都已经推平了,只要有需求,随时都可以在上面进行二次扩建。

总部大楼图纸还在设计中,作为一家企业的门面,不能有半点马虎。

陈绍杰意气风发的介绍着。

陆北风揽着周崇明肩膀,笑问:“股东感觉怎么样?发表一下感想呗。”

“确实有点东西。”

周崇明发自内心的感慨。

看着这一片崭新的厂区,他心里是非常惊讶,短短几个月的时间,从无到有,建立起初具规模的厂区。

不缺资金是一方面原因,但也不能忽视陈绍杰的统筹,还有调配的能力。

第一次管理大型企业,就能交出这份将近满分的答卷,属实难得,就是不知道后面的百亿盲盒是锦上添花呢?还是老鼠屎坏一锅粥。

走马观花转了一圈,但也花费了半个多小时的时间,陈绍杰提议去办公楼休整一番,再去生产部观摩作业。

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